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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire des services médicaux et de santé
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire des services médicaux et de santé hautement qualifié pour superviser, coordonner et optimiser les opérations des établissements de soins de santé. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de la santé, une compréhension approfondie des réglementations médicales et une capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires dans un environnement dynamique.
Le Gestionnaire des services médicaux et de santé est responsable de la planification stratégique, de la gestion budgétaire, de l’assurance qualité et de la conformité réglementaire. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les médecins, les infirmiers, les administrateurs et les autres parties prenantes pour garantir un service de santé efficace, sécuritaire et centré sur le patient.
Les responsabilités comprennent également l’évaluation des besoins en personnel, la mise en œuvre de politiques et procédures, la supervision des programmes de formation continue, et l’analyse des indicateurs de performance pour améliorer les résultats cliniques et opérationnels. Le gestionnaire doit également s’assurer que les ressources sont utilisées de manière efficiente et que les soins prodigués respectent les normes éthiques et professionnelles.
Ce poste exige une excellente communication, une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et une aptitude à prendre des décisions éclairées sous pression. Le candidat retenu devra également démontrer une capacité à gérer les changements organisationnels et à favoriser une culture d’amélioration continue.
Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité des soins et la satisfaction des patients tout en respectant les contraintes budgétaires et réglementaires. Si vous êtes passionné par l’amélioration des systèmes de santé et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger avec efficacité, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes des services de santé
- Assurer la conformité avec les réglementations sanitaires locales et nationales
- Gérer les budgets et contrôler les coûts
- Coordonner les équipes médicales et administratives
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations
- Superviser la gestion des dossiers médicaux et la confidentialité des données
- Planifier les besoins en personnel et organiser les recrutements
- Assurer la formation continue du personnel
- Favoriser la qualité des soins et la satisfaction des patients
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion de la santé, administration ou domaine connexe
- Expérience significative dans un poste de gestion en milieu médical
- Connaissance approfondie des lois et réglementations en santé
- Compétences en leadership et en gestion d’équipe
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion hospitalière
- Sens de l’organisation et rigueur administrative
- Capacité à analyser des données et à prendre des décisions stratégiques
- Engagement envers l’amélioration continue et la qualité des soins
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’un établissement de santé ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans votre travail ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe multidisciplinaire ?
- Comment gérez-vous les situations de crise dans un environnement médical ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre les indicateurs de performance ?
- Comment favorisez-vous la satisfaction des patients ?
- Quelle est votre approche pour la gestion budgétaire ?
- Comment assurez-vous la formation continue du personnel ?
- Avez-vous une expérience avec les systèmes de gestion hospitalière ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
